崗位職責
崗位需駐外,地點(diǎn)俄羅斯
崗位職責
1、開(kāi)發(fā)催化劑市場(chǎng);
2、維系老客戶(hù);
3、組織參加專(zhuān)業(yè)展會(huì );
4、編制商務(wù)技術(shù)報價(jià);
5、競標預備資料與標書(shū);
6、簽約,協(xié)調生產(chǎn)及發(fā)運,款項;
任職要求
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)為俄語(yǔ) / 漢語(yǔ);或石油化工、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國際貿易專(zhuān)業(yè)且具備相應語(yǔ)言能力者
(1)中國籍候選人需具備俄語(yǔ) CRT6 級或ТРЯ4 級水平,經(jīng)培訓后可勝任石油化工領(lǐng)域的一般技術(shù)翻譯 / 俄語(yǔ)溝通工作;能長(cháng)期在俄羅斯工作;
(2)俄羅斯籍候選人需具備漢語(yǔ) HSK6 級水平,經(jīng)培訓后可勝任石油化工領(lǐng)域的一般技術(shù)翻譯 / 漢語(yǔ)溝通工作;能適應國際出差。
2.有石油化工工藝、化工生產(chǎn)及運營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗,具備技術(shù)商務(wù)能力、有俄羅斯能源企業(yè)合作經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉煉油工藝及設備、化肥/化工等經(jīng)驗者優(yōu)佳、優(yōu)先錄用有烏拉爾地區資源者。
3.具備較強的商務(wù)談判、溝通協(xié)調及市場(chǎng)分析能力,擁有開(kāi)拓新市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)及產(chǎn)品銷(xiāo)售的能力。
身體健康,無(wú)不良嗜好,嚴格遵守公司規章制度及崗位職責要求。
寧波中科遠東催化工程公司成立于2008年,總部位于中國寧波,是一家專(zhuān)注于天然氣化工、石油化工及煤化工領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)。作為國家高新技術(shù)企業(yè),公司以工藝包開(kāi)發(fā)與催化劑研制為核心,形成了科、工、貿一體化的綜合發(fā)展模式。
公司專(zhuān)注于天然氣化工、石油化工、新材料領(lǐng)域的新技術(shù)與新工藝研發(fā),以及催化劑的自主研制,可提供多元化技術(shù)解決方案與服務(wù):涵蓋合成氨、尿素、合成氣制甲醇、合成氣制乙二醇、1,4-丁二醇、醋酸、聚對苯二甲酸乙二醇酯(PET)、變換等技術(shù)的許可與工藝包轉讓?zhuān)瑫r(shí)供應各類(lèi)技術(shù)配套催化劑及核心設備,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)一站式服務(wù)。
一、公司福利:五險一金、節日福利、年度獎、體檢、豐富的團建活動(dòng)等。
二、?人才吸引
A.?具有競爭力的薪酬待遇,做同齡人中的王者
中科遠東全面薪酬回報制度,公司提倡分享文化,每年漲薪幅度將隨公司的利潤決定。中科遠東將為精英們提供極具競爭力的薪酬待遇(薪資構成:崗位工資 + 績(jì)效工資).
B.?完善的福利保障體系
五險一金 ?節日福利 ?年度健康體檢 ?豐富的團建活動(dòng) ?年終激勵 ?歡樂(lè )聚會(huì ) ?高溫補貼 ??帶薪年假 ?法定假期 ?誠信服務(wù)獎 ?溫情計劃 ?父母慰問(wèn) ?年度旅游 ?1+2親情計劃??重大節日慰問(wèn)福利
C、健全的職業(yè)發(fā)展體系
為員工設計了管理、專(zhuān)業(yè)、技能“三通道”序列發(fā)展通道、從不同途徑通向高階職位的職業(yè)發(fā)展路線(xiàn)。員工在任何時(shí)期都有轉換角色并開(kāi)始一番新事業(yè)的機會(huì )。
D. 系統的培訓與學(xué)習機會(huì )
入職一年內將進(jìn)行系統的培訓與學(xué)習,結合導師傳幫帶、在崗實(shí)踐、豐富的內外部培訓學(xué)習機會(huì ),幫助你快速、全面提升.
三、招聘流程
簡(jiǎn)歷投遞→初選簡(jiǎn)歷→初試→復試→錄用Offer→入職
投遞簡(jiǎn)歷郵箱:hr@nbzkyd.com
中科遠東中國聯(lián)系人:王老師 ?聯(lián)系電話(huà):15824216851
公司介紹
寧波中科遠東催化工程公司成立于2008年,總部位于中國寧波,是一家專(zhuān)注于天然氣化工、石油化工及煤化工領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)。作為國家高新技術(shù)企業(yè),公司以工藝包開(kāi)發(fā)與催化劑研制為核心,形成了科、工、貿一體化的綜合發(fā)展模式。
公司專(zhuān)注于天然氣化工、石油化工、新材料領(lǐng)域的新技術(shù)與新工藝研發(fā),以及催化劑的自主研制,可提供多元化技術(shù)解決方案與服務(wù):涵蓋合成氨、尿素、合成氣制甲醇、合成氣制乙二醇、1,4-丁二醇、醋酸、聚對苯二甲酸乙二醇酯(PET)、變換等技術(shù)的許可與工藝包轉讓?zhuān)瑫r(shí)供應各類(lèi)技術(shù)配套催化劑及核心設備,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)一站式服務(wù)。
一、公司福利:五險一金、節日福利、年度獎、體檢、豐富的團建活動(dòng)等。
二、?人才吸引
A.?具有競爭力的薪酬待遇,做同齡人中的王者
中科遠東全面薪酬回報制度,公司提倡分享文化,每年漲薪幅度將隨公司的利潤決定。中科遠東將為精英們提供極具競爭力的薪酬待遇(薪資構成:崗位工資 + 績(jì)效工資).
B.?完善的福利保障體系
五險一金 ?節日福利 ?年度健康體檢 ?豐富的團建活動(dòng) ?年終激勵 ?歡樂(lè )聚會(huì ) ?高溫補貼 ??帶薪年假 ?法定假期 ?誠信服務(wù)獎 ?溫情計劃 ?父母慰問(wèn) ?年度旅游 ?1+2親情計劃??重大節日慰問(wèn)福利
C、健全的職業(yè)發(fā)展體系
為員工設計了管理、專(zhuān)業(yè)、技能“三通道”序列發(fā)展通道、從不同途徑通向高階職位的職業(yè)發(fā)展路線(xiàn)。員工在任何時(shí)期都有轉換角色并開(kāi)始一番新事業(yè)的機會(huì )。
D. 系統的培訓與學(xué)習機會(huì )
入職一年內將進(jìn)行系統的培訓與學(xué)習,結合導師傳幫帶、在崗實(shí)踐、豐富的內外部培訓學(xué)習機會(huì ),幫助你快速、全面提升.
三、招聘流程
簡(jiǎn)歷投遞→初選簡(jiǎn)歷→初試→復試→錄用Offer→入職
投遞簡(jiǎn)歷郵箱:hr@nbzkyd.com
中科遠東中國聯(lián)系人:王老師 ?聯(lián)系電話(huà):15824216851