（一）崗位職責：
1、技術(shù)方案、協(xié)議的編寫(xiě)及審核；提出成本及技術(shù)優(yōu)化方案，協(xié)調組織公司外援技術(shù)團隊，傳達結論并審核優(yōu)化。
2、立項評估與實(shí)施；支持項目實(shí)施方案的開(kāi)發(fā)，并具體負責本專(zhuān)業(yè)項目方案的審查；并對實(shí)施過(guò)程進(jìn)行專(zhuān)業(yè)監管，確保本專(zhuān)業(yè)技術(shù)標準及規范。
3、項目進(jìn)度技術(shù)支持；做好項目執行和項目進(jìn)度管理工作；做好項目的現場(chǎng)服務(wù)工作，安裝、調試、驗收等。
4、驗收與培訓支持；做好客戶(hù)的設備操作培訓服務(wù)，及時(shí)跟進(jìn)處理；配合項目組完成項目總結改進(jìn)。
5、售后服務(wù)；負責相關(guān)設備的售后服務(wù)與支持工作：項目設備現場(chǎng)指導、安裝調試、監督安裝質(zhì)量和進(jìn)度。
6、對內技術(shù)支持；負責協(xié)調和解決項目實(shí)施過(guò)程中，提出的技術(shù)咨詢(xún)問(wèn)題，協(xié)助采購部、銷(xiāo)售部完成各類(lèi)技術(shù)支持，確保項目順利完成。
7、內部技術(shù)團隊框架搭建及改善方案。
8、工作總結與匯報；及時(shí)完成日、周、月報，重大項目推進(jìn)表。
9、溝通與配合；積極參與公司及部門(mén)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)培訓，保障工作效率與質(zhì)量，完成上級領(lǐng)導交辦的相關(guān)任務(wù)。
（二）任職要求：
1、機械、機電、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；PTA\PET\ABS聚合物生產(chǎn)行業(yè)背景。
2、本科及以上學(xué)歷，年齡在45歲以下；
3、五年以上機械/設備工作經(jīng)驗，有化工企業(yè)機械設備維護經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉機械/設備類(lèi)驗收專(zhuān)業(yè)規范及相關(guān)法規，了解機械/設備類(lèi)設計、安裝、維護施工經(jīng)驗，能夠快速熟練地看懂相關(guān)專(zhuān)業(yè)圖紙；
5、具有較強的動(dòng)手能力，能夠處理機械/設備一般性故障；
6、熟練操作office軟件；
7、初級以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)；
8、有C1駕照，適應長(cháng)期出差。
（三）工作時(shí)間：
周一至周六08:30-12:00 13:30-17:30 大小周；
  國家法定節假日正常放假，如工作所需隨時(shí)出勤。
（四）工資待遇：
1.五險一金、餐補、全勤獎、技術(shù)培訓基金、績(jì)效獎金、專(zhuān)項獎金、節日津貼、崗位晉升、
年度體檢等公司福利，差旅接待費在公司制度范圍內全額報銷(xiāo)；
2.月薪8K-10K.
3.年度業(yè)績(jì)獎金（完成公司業(yè)績(jì)指標）,與公司銷(xiāo)售團隊共同享有業(yè)績(jì)獎金分配。
4.優(yōu)秀員工分紅權（業(yè)績(jì)優(yōu)秀者享受公司年終總利潤的分紅權）。