液壓驅動(dòng)技術(shù)工程師 招聘啟事
（一）崗位職責：
1、技術(shù)方案、協(xié)議的編寫(xiě)及審核;提出成本及技術(shù)優(yōu)化方案，協(xié)調組織公司外援技術(shù)團隊，傳達結論并審核優(yōu)化。（有充分的博世力士樂(lè )赫格隆廠(chǎng)家技術(shù)支持與技術(shù)培訓）。
2、立項評估與實(shí)施:支持項目實(shí)施方案的開(kāi)發(fā)，并具體負責本專(zhuān)業(yè)項目方案的審查;并對實(shí)施過(guò)程進(jìn)行專(zhuān)業(yè)監管，確保本專(zhuān)業(yè)技術(shù)標準及規范。
3、項目進(jìn)度技術(shù)支持;做好項目執行和項目進(jìn)度管理工作;做好項目的現場(chǎng)服務(wù)工作，安裝調試、驗收等。
4、驗收與培訓支持;做好客戶(hù)的設備操作培訓服務(wù)，及時(shí)跟進(jìn)處理;配合項目組完成項目總結改進(jìn)。
5、售后服務(wù);負責相關(guān)設備的售后服務(wù)與支持工作:項目設備現場(chǎng)指導、安裝調試、監督安裝質(zhì)量和進(jìn)度。
6、對內技術(shù)支持;負責協(xié)調和解決項目實(shí)施過(guò)程中，提出的技術(shù)咨詢(xún)問(wèn)題，協(xié)助采購部、銷(xiāo)售部完成各類(lèi)技術(shù)支持，確保項目順利完成。
7、溝通與配合;積極組織公司及部門(mén)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)培訓，保障工作效率與質(zhì)量，完成上級領(lǐng)導交辦的相關(guān)任務(wù)。
（二）任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，液壓傳動(dòng)、機械電子工程、化工機械、車(chē)輛工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、3年以上液壓系統設計或應用經(jīng)驗，精通液壓原理，能獨立進(jìn)行液壓馬達、泵、閥的選型和系統設計。
3、具備液壓馬達的直接應用、選型或技術(shù)支持經(jīng)驗。
4、有在石化、重工、礦山、港口機械等行業(yè)從事重型設備液壓系統設計或技術(shù)支持的經(jīng)驗。
5、熟練掌握CAD等設計軟件，能夠閱讀和繪制液壓系統原理圖。
6、了解液壓系統與PLC/DCS控制系統的接口與集成。
7、具有較強的動(dòng)手能力，能夠處理機械/設備一般性故障:
8、熟練操作 office 軟件:
9、初級以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng):
10、有C1駕照，適應長(cháng)期出差
（三）工作時(shí)間：
周一至周六08:30-12:00 13:30-17:30 大小周；
  國家法定節假日正常放假，如工作所需隨時(shí)出勤。
（四）工資待遇：
1.五險一金、免費工作餐（中午、晚上）、公司宿舍、全勤獎、技術(shù)培訓基金、績(jì)效獎金、專(zhuān)項獎金、節日津貼、崗位晉升、年度體檢等公司福利，差旅接待費在公司制度范圍內全額報銷(xiāo)；
2.月薪8K-10K（完成基本崗位職責），業(yè)績(jì)達標可達年度綜合月薪20萬(wàn)元。
3.年度業(yè)績(jì)獎金（完成公司業(yè)績(jì)指標），與銷(xiāo)售團隊共同享有一定比例的項目提成獎金。
4.優(yōu)秀員工分紅權（業(yè)績(jì)優(yōu)秀者享受公司年終總利潤的分紅權）。