崗位薪酬待遇：
基本工資+管理崗位績(jì)效工資+銷(xiāo)售業(yè)務(wù)利潤提成。其中：
（1）基本工資：每月1萬(wàn)元/人的標準，按月發(fā)放；
（2）管理崗位績(jì)效工資：按照每年8萬(wàn)元/人的標準，按年終考核結果一次性發(fā)放；
（3）銷(xiāo)售業(yè)務(wù)利潤提成：以業(yè)務(wù)回款金額為基礎前提，按月結算銷(xiāo)售業(yè)務(wù)利潤的30%比例提成并按月發(fā)放。

應聘崗位的前提條件：
 自帶化工銷(xiāo)售業(yè)務(wù)項目（包括危險化學(xué)品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)項目，下同）， 能引進(jìn)化工銷(xiāo)售業(yè)務(wù)項目，擁有有效的市場(chǎng)渠道資源，擁有可落地的具體銷(xiāo)售業(yè)務(wù)項目，提出具體銷(xiāo)售業(yè)務(wù)項目的商業(yè)計劃書(shū)。

崗位職責：
1. 負責自帶或引進(jìn)化工銷(xiāo)售業(yè)務(wù)項目的拓展與管理：包括市場(chǎng)及業(yè)務(wù)信息的收集、 商務(wù)談判、合同的簽訂、售前和售中服務(wù)的協(xié)調，落實(shí)風(fēng)控措施，合規運營(yíng)，確保項目的積極拓展和正常運行。
2. 負責項目營(yíng)銷(xiāo)團隊的建設：組建和管理銷(xiāo)售團隊，負責銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員的招募、培訓和績(jì)效考核，提升營(yíng)銷(xiāo)團隊效能及整體業(yè)績(jì)。
3.制定銷(xiāo)售業(yè)務(wù)目標：根據公司的戰略和銷(xiāo)售計劃，結合市場(chǎng)實(shí)際，制定并有效實(shí)施化工銷(xiāo)售業(yè)務(wù)項目的目標及工作計劃，完成銷(xiāo)售目標。
4. 負責市場(chǎng)及客戶(hù)關(guān)系管理：積極開(kāi)展市場(chǎng)調研，進(jìn)行市場(chǎng)競爭分析，收集行業(yè)信息，了解客戶(hù)需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，不斷改進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)策略措施；維護公司客戶(hù)，開(kāi)拓新客戶(hù)，建立長(cháng)期穩定的客戶(hù)關(guān)系，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度和忠誠度。

崗位要求：
1. 從業(yè)經(jīng)驗要求：5年以上從事化工銷(xiāo)售業(yè)務(wù)或項目管理經(jīng)驗，具備營(yíng)銷(xiāo)團隊管理能力和良好的溝通能力。
2. 學(xué)歷要求：通常要求本科及以上學(xué)歷；如大專(zhuān)學(xué)歷的，應具備從事化工銷(xiāo)售業(yè)務(wù)項目管理10年以上市場(chǎng)經(jīng)驗等條件。
3. 技能要求：具備市場(chǎng)分析能力、客戶(hù)關(guān)系維護能力和商務(wù)談判能力，熟悉業(yè)務(wù)合規管理程序及風(fēng)控手段，能夠承受一定的工作壓力。
4. 其他條件要求：遵守法律法規，依法經(jīng)營(yíng)；遵守公司規章制度；具有良好的職業(yè)道德，責任心強。