一、公司簡(jiǎn)介
北京工大環(huán)能科技有限公司成立于2013年，注冊于北京經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區，是國家高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng )新型中小企業(yè)、科技部科技型中小企業(yè)及知識產(chǎn)權試點(diǎn)單位。公司聚焦環(huán)境與能源科技與高端裝備技術(shù)領(lǐng)域，融合機械設計、動(dòng)力工程、化學(xué)工程、環(huán)境科學(xué)與工程及計算機技術(shù)多學(xué)科知識，以標準化技術(shù)服務(wù)、裝備結構優(yōu)化設計、環(huán)保節能裝備開(kāi)發(fā)、軟件及控制系統開(kāi)發(fā)、流場(chǎng)優(yōu)化設計、脫硫脫硝除塵等工程領(lǐng)域結構、熔鹽儲能應用技術(shù)開(kāi)發(fā)、工藝優(yōu)化設計、模擬計算分析、實(shí)體物理模型實(shí)驗為主要業(yè)務(wù)，致力于綠色低碳清潔能源技術(shù)的研發(fā)創(chuàng )新及應用推廣事業(yè)。

公司擁有一批高素質(zhì)的科研和工程技術(shù)人員，主要成員為教授、博士或碩士，專(zhuān)業(yè)團隊技術(shù)能力強、工程經(jīng)驗豐富、工業(yè)背景廣泛，擅長(cháng)CAE仿真分析、熔鹽儲能工藝及裝備、SCR脫硝工程系統、脫硫工程系統及除塵工程系統等優(yōu)化設計、CKM及CFD模擬和實(shí)體物理模型實(shí)驗，同時(shí)提供軟硬件系統設備，為客戶(hù)提供高水平專(zhuān)業(yè)服務(wù)。

公司注重科研創(chuàng )新，投入大量人力物力開(kāi)展自主研發(fā)，獲得已授權發(fā)明專(zhuān)利19項、實(shí)用新型專(zhuān)利12項，11項發(fā)明專(zhuān)利進(jìn)入實(shí)質(zhì)審查階段。在環(huán)保及火力發(fā)電領(lǐng)域已完成幾十項科研成果轉化，為客戶(hù)提供技術(shù)落地與標準化服務(wù)解決方案。面向2026年，公司將重點(diǎn)拓展標準化技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)，聚焦智能裝備、新能源、新材料、環(huán)保等行業(yè)，提供“標準體系規劃-標準撰寫(xiě)-標準立項-標準發(fā)布-標準宣貫-落地轉化”全鏈條服務(wù)，現需組建專(zhuān)業(yè)化、復合型團隊，推動(dòng)標準化服務(wù)與原有科技應用推廣業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展，誠邀有志者共啟新程。

二、核心人才理念
1. 優(yōu)先選拔具備“機械/計算機/動(dòng)力/化學(xué)/環(huán)境+標準化/管理/市場(chǎng)”交叉背景的人才，契合公司多學(xué)科融合業(yè)務(wù)特性；
2. 重視環(huán)保裝備、新能源儲能、高端制造領(lǐng)域的技術(shù)及其標準化服務(wù)經(jīng)驗，歡迎有科研成果轉化或技術(shù)落地案例者；
3. 倡導“技術(shù)支撐業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)反哺研發(fā)”的協(xié)同思維，支持員工參與專(zhuān)利及標準研發(fā)、科研成果轉化項目，實(shí)現技術(shù)與職業(yè)雙成長(cháng)。

三、招聘崗位
（一）綜合支持及財務(wù)類(lèi)
1. 總經(jīng)理助理
- **崗位職責**：
1. 負責組織公司通用規章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，進(jìn)行跟蹤制度的檢查和督導，推進(jìn)公司的管理；
2. 負責召集公司辦公會(huì )議和其他有關(guān)會(huì )議，做好會(huì )議記錄，根據需要撰寫(xiě)會(huì )議紀要，并跟蹤、檢查、督促會(huì )議決議的貫徹實(shí)施；
3. 負責公司來(lái)賓的接待安排，組織、協(xié)調公司各部門(mén)工作；
4. 負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動(dòng)紀律等人事程序或規章制度；
5.統籌總經(jīng)理日常日程，重點(diǎn)協(xié)調環(huán)保、新能源儲能裝備研發(fā)、環(huán)境與能源科技推廣及其標準化服務(wù)跨業(yè)務(wù)線(xiàn)項目落地；
6. 起草公司戰略匯報材料，聚焦標準化業(yè)務(wù)進(jìn)展、專(zhuān)利轉化及環(huán)境能源科技項目進(jìn)度，支撐高管決策； .
7. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
- **任職要求**：
1. 大專(zhuān)及以上文化，理工科背景或企業(yè)管理、人力資源、財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)背景；
2. 具有企業(yè)高管助理、人事行政或財務(wù)相關(guān)管理經(jīng)驗3年以上；
3. 英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言，精通PPT可視化呈現與復雜項目協(xié)調能力。
3. 具有較強溝通能力和執行能力。

2. 會(huì )計
崗位職責：
1.負責公司日常賬務(wù)處理，包括憑證編制、賬簿登記、費用報銷(xiāo)審核，確保賬務(wù)合規準確；
2.核算項目成本，跟蹤項目回款進(jìn)度，配合業(yè)務(wù)部門(mén)完成營(yíng)收結算；
3.負責稅務(wù)申報、發(fā)票管理，統籌增值稅、企業(yè)所得稅等涉稅事項，熟悉研發(fā)費用加計扣除申報流程；
4.編制月度 / 季度 / 年度財務(wù)報表及財務(wù)分析報告，為管理層決策提供數據支持；
5.管理公司科研經(jīng)費、專(zhuān)利相關(guān)財務(wù)核算，配合高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)維護；
6.對接銀行、稅務(wù)、審計等外部機構，完成年度審計及各類(lèi)專(zhuān)項核查；
7.完善財務(wù)內控流程，確保財務(wù)工作符合公司標準化管理要求。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有初級及以上會(huì )計職稱(chēng)；
2.2 年以上企業(yè)會(huì )計工作經(jīng)驗，有科技型企業(yè)、項目型公司財務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟悉國家財稅政策、會(huì )計準則，熟練操作財務(wù)軟件（如用友、金蝶）及 Office 辦公軟件；
4.具備項目成本核算、研發(fā)費用管理經(jīng)驗，了解高新技術(shù)企業(yè)財務(wù)合規要求；
5.嚴謹細致、責任心強，具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作意識，堅守財務(wù)職業(yè)操守。

（二）技術(shù)管理及執行類(lèi)
1. 技術(shù)經(jīng)理
- **崗位職責**：
1. 熟悉電力、冶金、鋼鐵、焦化等行業(yè)，熟悉新能源儲能、煙氣脫硫/脫硝/除塵工藝技術(shù)，能夠負責完成承建項目的技術(shù)方案、基礎設計、詳細設計、現場(chǎng)調試技術(shù)指導、實(shí)施環(huán)節的技術(shù)部分；
2. 熟悉環(huán)保工程工藝設計，負責系統的物料平衡計算、設備選型、設備規范書(shū)及技術(shù)協(xié)議的編制、總圖及布置圖繪制等；
3. 能夠進(jìn)行投標、技術(shù)方案編制、技術(shù)交流等技術(shù)支持工作；
4. 能夠獨立進(jìn)行工藝圖紙詳細設計，可以對設計圖紙進(jìn)行校審、完善；
5. 能熟練操作AutoCAD、Solidworks及office等繪圖辦公軟件；
6. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
- **任職要求**：
1. 本科及以上學(xué)歷；
2. 機械設計、電氣、自動(dòng)化、計算機技術(shù)、環(huán)境工程或化學(xué)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3. 有較強的責任心，做事嚴謹踏實(shí)，具備良好的團隊合作意識；
4. 有三年以上標準化技術(shù)服務(wù)、新能源儲能、脫硫/脫硝/除塵及VOCs等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者、多學(xué)科交叉專(zhuān)業(yè)教育背景優(yōu)先。


2. 標準化技術(shù)經(jīng)理
- **崗位職責**：
1. 搭建標準化技術(shù)服務(wù)團隊，制定團隊考核標準與服務(wù)程序文件；
2. 主導復雜客戶(hù)技術(shù)工藝標準化體系規劃和落地實(shí)施，解決標準化服務(wù)中的技術(shù)難題；
3. 聯(lián)動(dòng)市場(chǎng)/業(yè)務(wù)團隊，提供行業(yè)標準化技術(shù)培訓與客戶(hù)方案支持，提升團隊專(zhuān)業(yè)能力。
- **任職要求**：
1. 本科及以上學(xué)歷，標準化工程/質(zhì)量管理+機械/電氣/自動(dòng)化/環(huán)境科學(xué)與工程交叉背景；
2. 3年以上標準化技術(shù)團隊管理經(jīng)驗，主導過(guò)5個(gè)以上標準化服務(wù)項目；
3. 持有高級標準化工程師、CCAA注冊審核員（EMS環(huán)境管理體系）等證書(shū)者優(yōu)先；
4. 具備跨部門(mén)協(xié)作能力與技術(shù)創(chuàng )新思維。


3. 標準化業(yè)務(wù)經(jīng)理
- **崗位職責**：
1. 制定標準化技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)戰略，明確目標行業(yè)與客戶(hù)分層，規劃年度業(yè)務(wù)目標；
2. 搭建標準化業(yè)務(wù)團隊（含銷(xiāo)售、商務(wù)），制定團隊激勵機制與培訓計劃，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績(jì)指標；
3. 開(kāi)拓高價(jià)值客戶(hù)資源，主導復雜商務(wù)談判與長(cháng)期合作協(xié)議簽訂；
4. 聯(lián)動(dòng)標準化技術(shù)團隊，協(xié)調資源解決客戶(hù)項目服務(wù)中的業(yè)務(wù)問(wèn)題，提升客戶(hù)續約率與轉介紹率。
- **任職要求**：
1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/工商管理+環(huán)保/機械/標準化交叉背景優(yōu)先；
2. 3年以上To B技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，有標準化服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 精通商務(wù)談判技巧與大客戶(hù)關(guān)系管理，具備業(yè)務(wù)創(chuàng )新思維。

4. 商務(wù)主管（標準化服務(wù)方向）
- **崗位職責**：
1. 對接標準化服務(wù)客戶(hù)，負責商務(wù)方案制定（如多體系整合服務(wù)報價(jià)）、報價(jià)談判與合同簽訂，確保條款合規；
2. 跟蹤項目履約進(jìn)度，協(xié)調技術(shù)團隊與客戶(hù)溝通，解決商務(wù)爭議；
3. 維護客戶(hù)關(guān)系，定期回訪(fǎng)了解服務(wù)滿(mǎn)意度，挖掘二次合作需求；
4. 整理商務(wù)數據，分析行業(yè)客戶(hù)成交周期與成本，優(yōu)化商務(wù)流程與風(fēng)險控制機制。
- **任職要求**：
1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，商務(wù)管理/法學(xué)+環(huán)保/標準化相關(guān)背景優(yōu)先；
2. 3年以上科技服務(wù)或標準化行業(yè)商務(wù)經(jīng)驗，熟悉標準化技術(shù)服務(wù)合同條款設計；
3. 具備較強的溝通協(xié)調能力與風(fēng)險意識，確保商務(wù)合作順利推進(jìn)。

5. 市場(chǎng)銷(xiāo)售人員
- **崗位職責**：
1. 開(kāi)拓行業(yè)客戶(hù)，推廣公司產(chǎn)品或服務(wù)；
2. 調研客戶(hù)需求，結合政策趨勢，向客戶(hù)傳遞服務(wù)價(jià)值（降本增效、政策適配）；
3. 完成個(gè)人銷(xiāo)售指標；
4. 反饋客戶(hù)需求與市場(chǎng)競爭信息，支撐業(yè)務(wù)團隊優(yōu)化服務(wù)策略。
- **任職要求**：
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2. 2年以上To B銷(xiāo)售經(jīng)驗，有技術(shù)服務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 具備基礎的行業(yè)標準知識（如ISO 14001、GB系列標準），能獨立完成客戶(hù)需求初步分析；
4. 具備較強的客戶(hù)開(kāi)拓能力與抗壓能力，適應短期出差；
5. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)+環(huán)保/能源/機械/環(huán)境科學(xué)交叉背景優(yōu)先。


四、核心福利
（一）薪資體系
- 管理崗（經(jīng)理級）：7-20K/月（標準化技術(shù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理另享項目獎金）；
- 技術(shù)崗（工程師級）：7-20K/月（標準化技術(shù)人員、機械/電氣工程師享研發(fā)項目提成）；
- 業(yè)務(wù)崗：底薪（6-20K）+高額提成；
- 核心骨干：年度崗位激勵+超額利潤分紅。

（二）保障與成長(cháng)
- 基礎保障：五險一金；
- 專(zhuān)業(yè)成長(cháng)：標準化工程師考證補貼、內部交叉業(yè)務(wù)培訓；
- 其他福利：節日福利、團隊建設基金、彈性工作制（部分崗位）。

五、投遞方式
1. 化工英才網(wǎng)：搜索“北京工大環(huán)能科技有限公司+目標崗位”（如“北京工大環(huán)能科技 標準化業(yè)務(wù)經(jīng)理”），在線(xiàn)提交簡(jiǎn)歷；
2. 化工英才公眾號：關(guān)注公眾號后，回復“環(huán)能標準化+崗位+姓名”（如“環(huán)能標準化 技術(shù)經(jīng)理 張三”），獲取專(zhuān)屬投遞鏈接；
3. 郵箱投遞：發(fā)送簡(jiǎn)歷至1814106481@qq.com，郵件主題格式為“應聘崗位-姓名-聯(lián)系方式-核心優(yōu)勢”（如“標準化技術(shù)經(jīng)理-李四-13812345678-3年環(huán)保裝備標準化+EMS審核員”）。

六、招聘說(shuō)明
1. 本招聘長(cháng)期有效，崗位招滿(mǎn)即止，簡(jiǎn)歷篩選后3-10個(gè)工作日內反饋面試安排；
2. 面試形式：初面（線(xiàn)上視頻）、復面；
3. 所有應聘者信息嚴格保密，未錄用者簡(jiǎn)歷將存入公司人才庫，后續裝備研發(fā)、標準化服務(wù)相關(guān)崗位有空缺時(shí)優(yōu)先聯(lián)系。

七、聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：于經(jīng)理
- 單位聯(lián)系郵箱：1814106481@qq.com