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配管工程師/管道設計工程師
8000~13000 元/月
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配管工程師/管道設計工程師
8000~13000 元/月
工作地點(diǎn):福建-廈門(mén)市 招聘人數:若干 招聘日期:2026-01-20 ~ 2026-07-24 更新日期:2026-01-21
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薪酬行情
福利待遇
項目獎金 五險一金 商業(yè)保險 住房補貼 交通補貼 高溫補貼 餐飲補貼 節日福利
職位要求

職位性質(zhì):全職

學(xué)歷要求:本科

工作經(jīng)驗:不限

專(zhuān)業(yè)要求:化學(xué)工程與工藝、環(huán)境工程、冶金等

職稱(chēng)要求:不限

外語(yǔ)要求:不限

崗位職責
職位描述
崗位職責:
1.根據工藝條件、設備布置要求進(jìn)行管道綜合設計;設計規范編制;工程量清單、管道材料匯總統計等任務(wù);
2.繪制管道平面圖、立面圖、剖面圖及局部管道大樣圖;
3.接受上游專(zhuān)業(yè)條件,并向下游專(zhuān)業(yè)輸出相關(guān)設計條件,提出管道的受力情況,滿(mǎn)足管道支架的計算要求;
4.配合采購及施工現場(chǎng)解決項目執行過(guò)程中的專(zhuān)業(yè)問(wèn)穎,參與工程投標和技術(shù)文件編制,配合業(yè)務(wù)部門(mén)參與項目前期與業(yè)主工藝、配管專(zhuān)業(yè)溝通、技術(shù)交流等工作。
任職條件:
1.化學(xué)工程與工藝、環(huán)境工程、冶金等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有大型石化和冶金、環(huán)保等;
3.能獨立開(kāi)展設計工作,有較強的組織協(xié)調和溝通能力;
4.熟悉綜合管道專(zhuān)業(yè)設計流程和相關(guān)標準規范;
5.熟悉國內外管道材料及相關(guān)標準;
6.能熟練運用CAD平面制圖和三維制圖等相關(guān)軟件。
公司介紹
廈門(mén)愛(ài)迪特環(huán)??萍加邢薰臼侵铝τ跒榭蛻?hù)提供專(zhuān)業(yè)的大氣治理整體解決方案的環(huán)保高新技術(shù)企業(yè)。公司集研發(fā)、設計、制造、銷(xiāo)售、安裝和服務(wù)于一體,專(zhuān)業(yè)資質(zhì)齊全,擁有一萬(wàn)多平方米的現代化生產(chǎn)車(chē)間、專(zhuān)業(yè)的VOCs治理實(shí)驗室和十余項已授權專(zhuān)利,并已成功累積了五十多個(gè)工程案例。愛(ài)迪特環(huán)保擁有一支技術(shù)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、敢拼敢干的高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化人才隊伍。同時(shí),還與多家高校建立了合作關(guān)系,有效地促成了有機廢氣治理領(lǐng)域多項科研成果的落地應用。公司廣泛服務(wù)于石油化工、精細化工、煤化工、制藥、冶金和電子半導體等行業(yè),一切從客戶(hù)實(shí)際需求出發(fā),運用復合高效的工藝組合進(jìn)行科學(xué)設計,系統集成化程度高,操作簡(jiǎn)便,可實(shí)現凈化效率高、能源消耗少、運維費用低和作業(yè)流程安全可靠的目標。保護環(huán)境就是發(fā)展生產(chǎn)力。作為大氣治理綜合解決方案服務(wù)商,愛(ài)迪特環(huán)保將不改初衷,專(zhuān)精一域,緊隨時(shí)代發(fā)展,密切關(guān)注國內外行業(yè)動(dòng)向,不斷加大科研投入和人才隊伍建設力度;同時(shí)深入企業(yè)管理核心,建立健全各項管理制度,明晰企業(yè)文化旨歸,以實(shí)效為前提,創(chuàng )新為指引,在大氣治理領(lǐng)域砥礪前行,為客戶(hù)創(chuàng )造效益,為社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值,努力成為最受客戶(hù)信賴(lài)的環(huán)境治理企業(yè)。
企業(yè)資質(zhì)與榮譽(yù):
1、環(huán)境工程(大氣污染防治工程)專(zhuān)項乙級 【廈門(mén)市建設局】
2、環(huán)保工程專(zhuān)業(yè)承包叁級 【廈門(mén)市建設局】
3、建筑機電安裝工程專(zhuān)業(yè)承包叁級 【廈門(mén)市建設局】
4、安全生產(chǎn)許可證【廈門(mén)市建設局】
5、高新技術(shù)企業(yè)
6、廈門(mén)市創(chuàng )新型(試點(diǎn))企業(yè)
7、廈門(mén)市專(zhuān)精特新小微企業(yè)我們?yōu)閱T工提供:
1、六險一金;2、員工宿舍;3、員工食堂三餐免費;4、員工婚慶禮金、生日禮品;5、籃球、乒乓球、羽毛球等業(yè)余問(wèn)題活動(dòng)及其它團建拓展等活動(dòng);6、防暑降溫津貼;7、定期組織員工健康體檢;8、戶(hù)口和人才檔案關(guān)系轉入,申報廈門(mén)市初級、中級、高級職稱(chēng);9、享受廈門(mén)市“三高企業(yè)”人才生活補貼、住房補貼政策(符合政策要求者):(1)新引進(jìn)落戶(hù)廈門(mén)的博士(不超過(guò)40歲)每人8萬(wàn)元,碩士(不超過(guò)35歲)每人5萬(wàn)元,“雙一流” 建設高校(學(xué)科)及世界最新排名前200名大學(xué)本科(不超過(guò)30周歲)每人3萬(wàn)元,其它高校應屆本科生每人1萬(wàn)元;(2)首次來(lái)廈就業(yè)的全日制本科以上畢業(yè)生按照學(xué)歷/院校等級分別每月給予600元、1000元、1500元、2000元的人才租房補貼。
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化學(xué)工程與工藝、環(huán)境工程、冶金等
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