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集團總經(jīng)理
45000~55000 元/月
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集團總經(jīng)理
45000~55000 元/月
工作地點(diǎn):山西-太原市 招聘人數:1人 招聘日期:2025-07-09 ~ 2026-05-08 更新日期:2025-12-18
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薪酬行情
福利待遇
每周雙休 法定假日 節日福利 帶薪年假 餐飲補貼 差旅補貼
職位要求

職位性質(zhì):全職

學(xué)歷要求:本科及以上

工作經(jīng)驗:十年以上

專(zhuān)業(yè)要求:化工、化機、電氣及自動(dòng)化、工程管理

職稱(chēng)要求:不限

外語(yǔ)要求:不限

崗位職責
1. 制定集團中長(cháng)期發(fā)展戰略、經(jīng)營(yíng)方針和年度經(jīng)營(yíng)目標,并將集團戰略分解為具體可執行的目標。
2. 監督、指導和推動(dòng)集團整體及各子分公司戰略規劃的實(shí)施,確保戰略目標的達成。
3.定期分析集團及各子分公司的運營(yíng)狀況、財務(wù)表現和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),做出關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)決策。
4. 組建、培養和領(lǐng)導集團核心管理團隊,明確分工,協(xié)調合作。主導集團關(guān)鍵崗位人才的選拔、培養、激勵和保留,構建高素質(zhì)、高潛力的人才梯隊。
5. 對集團高管、核心業(yè)務(wù)負責人及子公司主要負責人的任免、薪酬、激勵提出建議或決策。
6. 根據戰略發(fā)展需要,設計、調整和優(yōu)化集團組織架構及管控模式。
7. 領(lǐng)導集團的日常運營(yíng)活動(dòng),確保各職能高效協(xié)同運作。
8. 主持或參與集團重大投資項目(并購、新建、技改等)的論證、決策與實(shí)施管理。
9. 推動(dòng)集團管理標準化、流程優(yōu)化和信息化建設,提升運營(yíng)效率。
10. 建立健全集團風(fēng)險管理體系、內部控制體系,確保集團所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)嚴格遵守國家法律法規、行業(yè)規范及公司內部規章制度。
11. 代表集團處理與政府、監管機構、重要客戶(hù)、戰略合作伙伴、投資者、媒體等關(guān)鍵外部利益相關(guān)者的關(guān)系。

任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷,化工、化機、電氣及自動(dòng)化、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡不超50周歲。
2.有集團公司同崗位3年以上管理工作經(jīng)驗,有新能源儲能行業(yè)項目開(kāi)發(fā)、運營(yíng)管理、融資經(jīng)驗。
3.具有較強的管理能力、組織協(xié)調能力和文字語(yǔ)言表達能力,具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。
公司介紹
山西常晟新能源科技有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“常晟集團”)是以熔鹽儲熱儲能技術(shù)為核心的清潔熱力供應商,是集研發(fā)、設計、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、儲熱成套系統于一體的高新技術(shù)企業(yè)。是全國工商聯(lián)新能源商會(huì )副會(huì )長(cháng)單位、全國熔鹽行業(yè)協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)單位,是熔鹽產(chǎn)品的標準制定者之一。集團在山西交城、青海格爾木有三大熔鹽生產(chǎn)基地,研發(fā)成果已在光熱發(fā)電儲熱、棄風(fēng)棄光熔鹽蓄熱式供熱、熔鹽蓄熱調峰電站、間歇高溫工業(yè)余熱回收、移動(dòng)式供熱站等領(lǐng)域廣泛應用。
英才網(wǎng)聯(lián)安全提示
求職過(guò)程中如遇到收取財物、強迫集資入股、扣押證件、異地培訓、發(fā)布虛假招聘信息等違法行為時(shí),請立即舉報。
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山西-太原市
2025-12-18
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2025-12-18
公司基本信息

山西常晟新能源科技有限公司

私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè)

100 - 499人

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HR信息

趙先生

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化工、化機、電氣及自動(dòng)化、工程管理
集團總經(jīng)理
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