崗位職責:
1、貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治和環(huán)保法律、法規和其它要求；組織制(修)訂公司安全、職業(yè)衛生和環(huán)保管理的方針、目標、指標及管理制度；制定部門(mén)工作規劃和工作計劃；
2、負責公司ESH日常管理工作；
3、負責新、改、擴建項目的安全、環(huán)保、職業(yè)衛生“三同時(shí)”手續辦理工作；
4、負責對外協(xié)調安全/環(huán)保方面相關(guān)工作，做好和相關(guān)部門(mén)的聯(lián)絡(luò )溝通及接待工作；
5、負責部門(mén)員工培訓、培養和管理等工作，建設合格、穩定、富有活力的管理團隊；
6、貫徹執行集團各項規章制度,建立健全本部門(mén)各項人員管理制度；
7、負責任務(wù)分配與工作的考評,監督員工的日常出勤及勞動(dòng)紀律,確?？己丝茖W(xué)、合理、公平,獎罰分明；
8、定期對員工進(jìn)行勞動(dòng)紀律、工作態(tài)度、技術(shù)技能培訓,及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài),做好員工的思想培訓工作；
9、負責落實(shí)企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度,并進(jìn)行安全檢查,排查隱患及時(shí)上報；
10、負責員工安全教育,貫徹執行各項管理規章制度,做好安全生產(chǎn)工作,杜絕和減少安全事故；
11、統籌本部門(mén)人員工作效率,生產(chǎn)計劃與人員配備是否合理,及時(shí)進(jìn)行人力資源調配；
12、統籌實(shí)施本部門(mén)員工質(zhì)量、安全教育和崗位技術(shù)培訓,不斷提高員工的崗位專(zhuān)業(yè)度；
13、搭建部門(mén)人員梯隊建設,培養各個(gè)層級的后備力量,關(guān)注員工成長(cháng)；
14、建立并統籌實(shí)施部門(mén)管理制度,提升部門(mén)文化氛圍。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝、材料化學(xué)與工程、化工專(zhuān)業(yè)、環(huán)保工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、要求要求年齡45歲以下，條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬；
3、具有石油化工或者精細化工企業(yè)5年以上安全、環(huán)保主管以上工作經(jīng)驗；
4、須具有化工行業(yè)注冊安全工程證件；
5、熟練基本辦公軟件操作；
6、有較強的團隊合作及溝通、協(xié)調能力。
福利待遇：
⒈簽署正式勞動(dòng)合同，五險一金；
⒉免費優(yōu)質(zhì)工作餐、住宿和班車(chē)；
⒊休息日（法定假）；
⒋節日慰問(wèn)福利；
⒌公司提供各種專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)培訓；
⒍公司組織豐富多彩的員工活動(dòng)。

職位福利：免費班車(chē)、節日福利、五險一金、績(jì)效獎金等