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彈性體裝置精制外操
5000~8500 元/月
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彈性體裝置精制外操
5000~8500 元/月
工作地點(diǎn):廣東-揭陽(yáng)市 招聘人數:若干 招聘日期:2025-11-06 ~ 2026-10-14 更新日期:2026-01-23
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薪酬行情
職位要求

職位性質(zhì):不限

學(xué)歷要求:大專(zhuān)/高等職業(yè)教育

工作經(jīng)驗:1年

專(zhuān)業(yè)要求:化工工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)

職稱(chēng)要求:不限

外語(yǔ)要求:不限

崗位職責
崗位職責
1.服從領(lǐng)導安排,嚴格遵守公司各項規章制度;
2.自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規章制度和安全生產(chǎn)禁令,對本崗位的生產(chǎn)安全工作負責,及時(shí)制止現場(chǎng)違章作業(yè),做好特種作業(yè)的監護工作,落實(shí)各項安全防護措施。配合班長(cháng)進(jìn)行隱患排查工作,對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理、記錄并匯報,減少事故發(fā)生率;
3.積極提供合理化建議,及時(shí)向班長(cháng)、工程師或部門(mén)經(jīng)理反映;
4.積極參加各級部門(mén)組織的安全培訓、應急演練和技能培訓及相關(guān)崗位資格取證;
5.負責操作本崗位開(kāi)、停車(chē),生產(chǎn)過(guò)程監控以及異常情況處理;
6.熟練掌握本崗位的事故應急處置方法;熟練使用各種防護器具和消防器材;
7.認真學(xué)習本崗位專(zhuān)業(yè)知識,不斷提升自身專(zhuān)業(yè)水平及操作技能;
8.按要求對需要脫水的設備進(jìn)行排水 ,脫水作業(yè)參照《液化烴脫水作業(yè)管理制度》執行,并做好脫水記錄。各機泵盤(pán)車(chē)、切泵(排水)。嚴格按照標準化操作流程執行現場(chǎng)操作。發(fā)現異常在崗位交接班記錄本上寫(xiě)清楚異常原因、處理情況;
9.負責裝置現場(chǎng)巡檢,對現場(chǎng)設備運行情況進(jìn)行檢查,確保處于正常狀態(tài);
10.按照《交接班管理制度》做好崗位交接工作。班組接班30分鐘以?xún)?,必須將接班情況在交接班記錄本上填寫(xiě)清楚;
11.負責室外操作室、設備及裝置現場(chǎng)衛生,配合做好副班的學(xué)習和現場(chǎng)6S管理工作。
任職要求:
1.學(xué)歷背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,化工工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.工作經(jīng)驗:2年以上化工生產(chǎn)裝置工作經(jīng)驗,1年以上內操工作經(jīng)驗,有同類(lèi)型裝置生產(chǎn)經(jīng)驗者及?;凡僮髯C優(yōu)先錄用;
3.能力要求:溝通協(xié)調技能、裝置基本操作技能、質(zhì)量控制技能、突發(fā)事件處理技能,學(xué)習能力;
4.有較強的的責任感和團隊協(xié)作精神,工作態(tài)度認真、塌實(shí)肯干;
5.45歲以下,具有正常履職的身體條件,心理素質(zhì)良好,能適應倒班工作。
6.其他要求:積極進(jìn)取、工作態(tài)度認真、塌實(shí)肯干、責任心強、并有很強的團隊合作精神與合作能力,服從領(lǐng)導安排、愛(ài)崗敬業(yè)。
公司介紹
  廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有限公司由北京萬(wàn)邦達環(huán)保技術(shù)股份有限公司(股票代碼300055)投資,于2022年8月在揭陽(yáng)市注冊成立,注冊資本金8億元,是一家石油化工產(chǎn)品生產(chǎn)及銷(xiāo)售企業(yè)。
  公司依托北京萬(wàn)邦達總部和惠州伊斯科的技術(shù)、人員和經(jīng)驗等優(yōu)勢,結合伊斯科在周邊地區碳四碳五資源的調配能力,配套廣東石化120萬(wàn)噸乙烯的碳四/裂解碳五資源利用,在揭陽(yáng)大南海石化工業(yè)區建設“廣東伊斯科碳四碳五制高端新材料項目”。項目投資73.3億元,占地42.3萬(wàn)平方米,主要建設碳五分離裝置、順酐裝置、配套建設SIS/SEPS裝置、酸酐類(lèi)固化劑、石油樹(shù)脂柔性裝置及公用工程、輔助工程等設施。

公司待遇:

1) 六險一金:按照當地政策進(jìn)行繳納,公積金5%

2) 食宿交通:免費工作餐、免費通勤班車(chē)、住房補貼

3) 員工福利:三節福利、助學(xué)福利、旅游福利、團建福利、體檢福利、年假福利。

4) 各類(lèi)補貼:工齡100-1500元/月、夜班400-600元/月,高溫300元/月

5) 晉升渠道:公司有專(zhuān)業(yè)技能晉升通道及管理晉升通道,每年定期技能評定并予以調崗調薪。




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廣東-揭陽(yáng)市
2026-01-23
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公司基本信息

廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有限公司

私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè)

100 - 499人

石油石化天然氣,化工工程
HR信息

黃先生

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化工工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)
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